Lehrgang Kulturgestalter

Das A und O , Herausforderungen in Unternehmen auch zukünftig zu meistern: Gute Zusammenarbeit.

 

Meine Beratungen und Trainings sind ausgerichtet auf:

  • Selbstbefähigung und Selbstverantwortung für Kultur- und Führungsgestaltung.

  • Autonomes Lernen, während du aktuell schwierigen Situationen löst.

  • Anwendungstipps, Instrumente und Methoden mit kontinuierlicher Begleitung.

  • Sicht- und spürbare Ergebnisse in Lernen, Vertrauen und Beziehungsqualität.

  • Motivation und Zufriedenheit für und mit Kulturgestaltung.

Meine Einzelcoaching sind ausgerichtet auf:​

  • Auflösung organisational (systemisch und kulturell) bedingter Zusammenhänge in schwierigen beruflichen Situationen und Kriesen

  • Stärkung der Person durch festlegen der Handlungsspielräume oder deren Grenzen

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