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Gründliches Verstehen, statt oberflächliches Anwenden - unser Führungsseminar.

Führungsseminar Unternehmenskultur & Transformationale Führung

Schlüssig. Praxisorientiert. Einzigartig.

Für künftige und gestandene Führungskräfte, die ihre Transformationsrolle mit geschärftem Blick für unternehmerische und kulturelle Zusammenhänge verstehen und mit ansteckender Begeisterung umsetzen wollen. 

Führungsseminar I Unternehmensführung Weiterbildung I Unsere Seminarräume in der Kulturstube / Unternehmensführung

WARUM FÜHRUNGSSEMINAR & UNTERNEHMENSKULTUR ?

Die Integration und vertiefte und gründliche Auseinandersetzung mit Unternehmenskultur gehört zur Zukunftskompetenz für Führung mit Exzellenz. Sie geht mit grosser Hebelwirkung einher.

  1. Demokratisierung und Einbezug verlangen neue Formen von Entscheidungsfindung.

  2. Neues Arbeiten verlangt andere Zugänge für Motivation und Engagement bei Mitarbeitenden.

  3. Teamdynamik und Zusammenarbeit verlangen nach mehr Selbstwirksamkeit, Verantwortungsbereitschaft und Vertrauen.

  4. Rekrutierung und Bindung von Talenten verlangen nach Exzellenz in allen Bereichen.

  5. Verunsicherungen und Ängste verlangen nach Krisenmanagement, Veränderungsfähigkeit sowie erhöhter Resilienz.

  6. Gesellschaftliche Veränderungen verlangen erhöhte Sensibilisierung im Umgang miteinander.

  7. Ethik und neue Werte des Miteinander verlagern Erwartungen an Führung und Unternehmen.
     

In meinem Führungsseminar stelle ich sicher, dass Führungskräfte die Auswirkungen von Entscheiden auf  Menschen, Werte, Normen und Ziele des Unternehmens verstehen. Meine Devise: Gründliches Verstehen, statt oberflächliches Anwenden. Nur wer die Dynamiken von Rahmenbedingungen und Verhalten bis in ihre tiefsten Wurzeln versteht, kann in praktische Anwendung kommen.  Deshalb verbinde ich Praxis mit Theorie, um eine kohärente und erfolgreiche Führung im Einklang mit der Unternehmenskultur gewährleisten zu können. Das wirkt inspirierend!

Grad keine Zeit das Führungsseminar Unternehmenskultur genau zu prüfen?

15 Minuten Call mit mir planen - du bekommst alle Infos und Antworten auf deine Fragen. Einfach. Bequem. Schnell.

KENNENLERNEN

WE CLOSE THE CAP - UNSER VERSPRECHEN - DEIN NUTZEN

  • INSPIRATION: Dein tiefes Verständnis von Unternehmenskultur beflügelt dein Führungsverhalten, so dass dein Umfeld spürt, sieht und erlebt, wie deine Art zu führen wirkt - du erhältst umgehend postive Resonanz.
     

  • PRAXISUMSETZUNG: Du hältst nach jedem Modul den eigenen konkreten Plan für deine Praxis in den Händen und weisst, warum du was, wie tun wirst! An den Präsenztagen analysierst und reflektierst du die Unternehmenskultur und deine Situationen in den verschiedenen Dimensionen der Betrachtung.
     

  • INSPIRATIONSBOOSTER: Du fühlst den Puls der Belegschaft auf einer neuen Ebene und weisst, wo die echten Probleme liegen und wie du sie angehen kannst! In unseren exklusiven Räumen erlebst du, wie Inspiration über Raumestaltung genutzt werden kann, spürst, was ein Raumklima ausmacht und erlebst die positiven Auswirkungen auf Lernen mit Spass!
     

  • KREATIVITÄT: Du kreierst eigene Lösungen für deine individuelle Herausforderungen! Weil du durch dein erweitertes Verständnis selbst kreative Interventionen die zu dir passen entwickeln kannst.
     

  • GLAUBWÜRDIGKEIT: Deine Art, zu führen, hebt die Leistungsbereitschaft und Motivation ! Du begründest deine Argumente fundiert, logisch und überzeugst, weil du die Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Evidenzen aus unterschiedlichen Bereichen kennst und weisst, was es bedeutet nicht oder mit falschen Ansätzen in Handlung zu gehen.
     

  • VORBILD: Du inspirierst andere, dein Ansehen als Führungskraft wird sich noch weiter erhöhen. Weil du weisst, welche notwendigen Themen du intern anstossen willst, welche Fragen im Diskurs gestellt werden müssen und welche Themen und Menschen in Dialog treten müssen für das nächste Level.
     

  • ENERGIE: Du erhältst einen wahren Energiebooster, weil dir das Führungsseminar durch den umfassenden Überblick Klarheit verschafft,  Prioritäten schärft und dein Blick in die  Zukunft Kraft gibt. Ausserdem profitierst du von der Gruppe, anderen Erfahrungen und nimmst die positive Gruppenenergie mit in deine Praxis.

  • SICHERHEIT: Du wirst noch sicherer in deiner Führungshaltung und erfährst positive Resonanz –
    d a s macht Spass! Weil du die aktuell diskutierten Managementansätze kennst, sie unterscheiden und dabei deine Haltung und Überlegungen für die Praxis dazu einbringen kannst.

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INHALTE & DURCHFÜHRUNGSDATEN

IM EIGENEN TEMPO LERNEN & UMSETZEN

Zukunftsorientertes Lernen bei uns bedeutet Selbstbestimmt entscheiden: Was, wie und in welchem Tempo du lernen willst.

Das Führungsseminar Unternehmenskultur beinhaltet 5 Tagesmodule mit jeweils 1 Remote Lern Loop einige Wochen später. Du kannst sowohl alle 5 Module zusammen, als auch einzeln buchen. Alle Module sind so aufgebaut, dass die Teilnehmenden den Umfang der Inhalte nach ihrer Wichtigkeit selbst bestimmen.

Wir bieten dir:

  • Lernen, das an dein bestehendes Wissen anknüpft. Neue und komplexe Themen vermitteln wir so einfach wie möglich, aber nicht einfacher. 

  • Raum und Zeit für die Entwicklung von kreativen und passgenauen Vorgehensweisen für deine Praxis - du gehst mit konkreten Plänen, gefestigter und konsequenter Haltung,  sowie mutigen und innovativen Ansätzen an deinen Arbeitsplatz zurück.

  • Wir begleiten dich auf diesem Weg und stehen dir zur Seite, du hast in jedem Modul die Möglichkeit für 1:1 Austausch.

  • Die Inhalte sind verdichtet aus wissenschaftlichen Erkenntnissen der letzten 50 Jahre, über Führung, Unternehmenskultur und Unternehmensentwicklung - so viele Bücher und Studien  schaffst du nicht in so kurzer Zeit zu lesen;-)  Daraus ergeben sich für dich ungeahnte Möglichkeiten und neue Erkenntnisse über exzellente Führung.

  • Für dich läuft im Führungsseminar alles ganz entspannt und konzentriert ab - wenn du Zeit für dich brauchst - nimmst du sie dir.

  • Du erreichst durch diese Methode wirkungsvoller Resultate.

  • Sicher optimierst du Schritt für Schritt dort, wo es  für dich Sinn macht.

DAS MODULKONZEPT FÜR DAS FÜHRUNGSSEMINAR 

Vor jedem Modul erhältst du wissenschaftliche Texte zu den Inhalten. Damit kannst du dich perfekt auf die Präsenzveranstaltung vorbereiten. Deine konkreten Fragen kannst du in die Gruppe einbringen. Du profitierst von Erfahrungen anderer und kannst zeitgleich an deiner individuellen Situation arbeiten. Wir gehen in der Theorie genau auf deine Situation ein, so dass du mit konkreten Plänen für die Umsetzung aus dem Tagesmodul gehst. Zirka zwei Wochen später bieten wir dir Raum für Reflexion, vertiefte Fragen oder Austausch für deine Erfahrungen.

Führungsseminar Unternehmenskultur Modulkonzept

Passt das Führungsseminar Unternehmenskultur zu mir?

Lass uns das gemeinsam herausfinden; ich bin genauso an einer Passung interessiert, für die Vergabe der exklusiv 8 Plätze. 

KENNENLERNEN

Führungsseminar Unternehmenskultur Schlüssel - Kompetenz

TRANSFORMATIONALE FÜHRUNG ALS BOOSTER FÜR DIGITALE UNTERNEHMENSKULTUR

In der Welt der Führung ist transformationale Führung nicht nur ein Konzept, sondern eine lebendige Kraft des Wandels. Diese Philosophie stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und schafft eine Kultur der guten Zusammenarbeit und Kreativität durch Visionen und Zukunftsbilder. Bei komplexen Aufgaben kommen diese Eigenschaften einmalig zum Tragen: Starre Regeln und Strukturen sind für solche Arbeitsprozess hinderlich. Genau darin erkennen ich eine grosse Chance für die Herausforderungen der Zukunft. Mit der Einführung von digitalen und KI-basierten Lösungen sind Kreativität, gute Beziehungen, Werte und Visionen ein unverzichtbarer Teil positiver Unternehmenskultur und gehören nur schon deshalb in jedes seriöse Führungsseminar.

 

Durch die Schaffung inspirierender Visionen, die Förderung von Wachstum und die umschichtige Betrachtung mit Unternehmenskultur wird nicht nur die Leistung gesteigert, sondern auch eine positive und nachhaltige Arbeitsumgebung geschaffen. Transformationale Führung inspiriert Mitarbeiter und führt positive Veränderungen herbei. Sie will Beziehungen stärken und Mitarbeiter ermutigen, über sich hinauszuwachsen. Die Konzepte der transformationalen Führung  haben unbestritten einen nachhaltig positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur. Mitarbeiter fühlen sich nicht nur als Rädchen im Getriebe, sondern als wichtige Bestandteile eines grösseren Ganzen. Klingt logisch, oder?

DAS SAGEN DIE TEILNEHMENDEN 

Simone, Digital Change Projekt IT

5 Sterne Führungsseminar Unternehmenskultur

Manuela Broz, eine Person die mich von Anfang an, mit ihrem breitgefächerten Wissen, vernetzten Denken und Sprachgewandtheit fasziniert hat. Ich habe ihr Führungsseminar Unternehmenskultur besucht und kann nur wärmstens empfehlen. Es wird ein Fachwissen geboten, das man so, in dieser Form wohl kaum woanders findet. Die Reflexionen und der Austausch sind wertvoll und bereichernd! Nicht nur Methoden werden vermittelt, sondern umsetzbare Massnahmen. Ihren umfangreichen Erfahrungsschatz an Ansätzen im Kontext zu realen Beispielen und pragmatischer Umsetzung ist beeindruckend. Ein Perspektivenwechsel der anderen Art. Mit der Kultur-Stube hat sie eine Umgebung erschaffen, die einem in anderen Blickwinkeln den richtigen Boost geben, mutig vorwärts zu gehen und etwas zu bewegen! Fundiert, klar, pragmatisch und wertschätzend, so habe ich das Training erlebt. Danke liebe Manuela, für diese bereichernde Erfahrung. 

Lydia, HR-Leiterin, NDS

5 Sterne Führungsseminar Unternehmenskultur

"Manuela Broz richtet sich mit ihrem Führungsseminar Unternehmenskultur an Führungsleute und sensibilisiert diese auf charismatische, motivierende und humorvolle Weise, sich auf die eigenen Möglichkeiten der Kulturgestaltung im Unternehmen zu besinnen und aktiv umzusetzen. Als Kulturboosterin ist sie eine Verfechterin des konstanten Hinschauens, sie erkennt und benennt unerschrocken und unterstützt die Teilnehmenden mit packenden Ideen und inspirierendem Gedankengut, die Chancen und Herausforderungen der Kulturgestaltung für die Unternehmung, ihre Teams und jeden einzelnen anzugehen. Ich kann dieses anregende und wertvolle Training bestens empfehlen."

Führungsseminar Plenumsraum für Unternehmensführung Weiterbildung und Führungsseminar

UNSERE SEMINARRÄUME - DIE KULTURSTUBE 

Gerade die Möglichkeit für einen Walk im Wald und die damit verbundene Naturnähe bieten die ideale Umgebung, um zur Ruhe zu kommen und im Einklang und Verbundenheit zum Leben an der eigenen Entwicklung zu arbeiten.
Der Lehrgang findet in der Kulturstube in 5642 Mühlau in Bahnhofsnähe statt. Parkmöglichkeiten am Bahnhof.
Distanzen nach Mühlau:


Zürich: Auto 31 Minuten, ÖV 50 Minuten, Zug: Auto 20 Minuten, ÖV 25 Minuten
Luzern: Auto 26 Minuten, ÖV 41 Minuten, Basel: Auto 75 Minuten, ÖV 71 Minuten


Die exklusiv eingerichteten Räume auf zwei Stockwerken unterstützen durch ihr Ambiente modernes Lernen und Austausch und schaffen eine Atmosphäre für erfolgreiche Gruppenarbeit. Idyllische Gartensitzplätze, ein Schwedenofen, bequeme Polstersessel oder visuelle Denk- und Lernangebote sorgen für ein entspanntes Wohlfühlklima. So macht es noch mehr Freude, gemeinsam in die Welt der Unternehmenskultur einzutauchen. Durch den Lehrgang führt Manuela Broz.

Schau dir Bilder unsere Räume hier an 

LERNEN IST EIN PFEILER DER UNTERNEHMENSKULTUR 

Der permanente Wandel in Unternehmen erfordert eine Anpassungsfähigkeit, die durch eine ausgeprägte Lernkultur ermöglicht wird. Unternehmen, die das Lernen als essentiellen Erfolgsfaktor begreifen, schaffen nicht nur eine positive Arbeitsumgebung, sondern stellen sicher, dass ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Durch die Integration von Lernen in die Unternehmenskultur wird auch die kollektive Intelligenz gefördert. Kurz gesagt: Lernen ist ein ein unverzichtbarer Baustein für den Unternehmenserfolg von morgen. Wer es versteht Lernen in den Alltag zu integrieren, fördert die Lernbereitschaft und selbstlernende Organisationen (P. Senge). Wenn Orientierungsmuster nicht nur vordergründig übernommen, sondern fest verankert, also Gegenstand tiefer Überzeugung sind, ist eine Unternehmung fähig, in sich selbst zu lernen und aus eigenem Antrieb Unternehmensentwicklung zu gestalten. ​Unser
Boostermodul  von Lernenden Menschen zur Lernenden Organisation taucht in  die tiefen Zusammenhänge von Lernen im Kontext von Unternehmenskultur Führungsseminar.

Lernen als Zwang:
Das muss ich.

Lernen als Option:
Das darf ich.

Lieber im Einzel- oder Gruppencoaching ans Ziel kommen?

Booster - Beratung

Du erhältst im persönlichen oder Gruppen Coaching ein Gesamtbild, das dich Schritt für Schritt durch die nötigen Interventionen zur Verbesserung deiner Situation navigieren lässt.  Du kombinierst deine Herausforderungen mit vertieftem Wissen und kannst deshalb neue Perspektiven in deine Entscheidungen einbauen. Dein neues Verständnis über kulturelle Zusammenhänge wird sich wirkungsvoll auf deine Führung übertragen und dir ungeahnte Möglichkeiten von kraftvoller Zusammenarbeit bieten. Mit der indivduellen Beratung kommst du zeitnah, effektiv und passgenau an dein Ziel.

NEUGIERIG?

Dann nimm mit uns Kontakt auf. Wir helfen gerne weiter.

Dein Anliegen gleich besprechen? Wir finden eine Lösung. Garantiert.

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