Manuela Broz
"Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall."

Beschreibung

Von gemeinsamen Werten zu gemeinsamem Verhalten. Die meisten Unternehmenswerte sind eher Ambitionen als Realität. Deshalb wirkt die Steigerung der Verhaltens- & Umsetzungskompetenz durch Werte als Identitätssbooster für Teams oder die gesamte Belegschaft. Verhalten dank Werten prägen und festigen die Unternehmens-DNA. - Auseinandersetzung mit Werten, deren Bedeutung, Interpretation und Einfluss. - Klarheit über eigene Werte und das Wertesystem anderer. - Konstatieren der gemeinsamen Werte und deren Interpretationen. - Festlegen, welches Verhalten jeder für die Werte-Entwicklung leisten kann. - Umgang mit Wertekonflikten und Dilemmas. - Verhaltenskompass als Bestandteil des Arbeitsvertrages und wertbezogener Entwicklungsgespräche. Alle Teilnehmenden verlassen den Workshop zum Thema Werte leben mit einem individuellen Verhaltenskompass. Dieser kann ab sofort in den Unternehmensalltag eingebaut werden. Damit ist die Basis für die konkrete Umsetzung wertbezogener Mitarbeitergespräche und individueller Entwicklung gelegt. Unternehmen, die gewährleisten, dass verbindliche Werte und Prinzipien definiert und umgesetzt werden, fördert verantwortungsvolles Verhalten und Unternehmensethik. Der Kurs richtet sich an Unternehmen, die: Werte für eine produktive Zusammenarbeit leben wollen Gelebte Werte für Ihr Image nutzen möchten Gelebte Werte zur Profilschärfung einsetzen wollen

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