Manuela Broz mit einem Roboter, Kulturbooster
Referenzen · Kulturbooster Erfahrungen

Ergebnisse, die man nachrechnen kann

Referenzen kann man behaupten. Oder belegen. Hier stehen echte Kundenstimmen und die Zahlen aus den Mandaten dahinter. Ohne Hochglanz. Ohne geschönte Prozente. Eine ehrliche Bilanz aus der Arbeit an Unternehmenskultur.

★★★★★
14 Bewertungen auf Google, alle fünf Sterne.
Dazu über ein Dutzend Empfehlungen auf LinkedIn.

Ergebnisse aus echten Mandaten

Vier Zahlen. Drei Betriebe

Jede stammt aus der Arbeit, keine aus der Broschüre.

+63,8%
Umsatz
Produktionsbetrieb, Raum Zürich
−42%
Meetingzeit
Dienstleister, Bern
+70%
Beschlüsse
Dienstleister, Bern
−50%
Fluktuation
Sozialunternehmen, Basel
Fallbeispiele

Zwei Betriebe, zwei Wege

Produktionsbetrieb, Raum Zürich

Zu viele Vorhaben gleichzeitig. Nichts wurde fertig, die Organisation verzettelte sich. Wir setzten den Fokus auf drei und führten klare Stopp-Kriterien ein, damit alles Übrige beendet wurde.

Als der Markt enger wurde, hatte der Betrieb beide Hände frei. Er skalierte und übernahm die Kundschaft der Konkurrenz, während diese im vollen Kalender stecken blieb.

«Die absolute Kompetenz für Arbeits-, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung.»
Daniel Schaerer · Geschäftsführer · Google
Industrie-KMU, Deutschschweiz

Ein produzierendes KMU mit rund 45 Mitarbeitenden. Abgänge, Reibung, eine gedrückte Stimmung. Entscheidungen blieben beim Geschäftsführer hängen, Verantwortlichkeiten waren unklar, und die fähigen Leute wurden überhört. Viel Anstrengung, wenig Bewegung.

Wir haben die Ursachen im System gesucht, nicht bei den Personen. Der Geschäftsführer schärfte seine Rolle und gab Verantwortung ab. Das wöchentliche Kadermeeting fiel weg und machte einem klaren Takt Platz. Rollen wurden benannt, Verantwortung bekam Namen. Und die Gesamtsicht auf Organisation, Leadership und Kultur gab der Strategie, was ihr zur Umsetzung noch fehlte.

«Manuela Broz ist ein Profi, wenn es um Kultur in der Unternehmung geht. Gleichzeitig sieht sie über die Kultur hinaus und macht klar, wie wichtig klare Prozesse und Regeln sind, um die Kultur zu steuern. Danke für deine wertvolle Hilfe.»
Adrian Bolla · Geschäftsführer · Google
Kundenstimmen

Was Kunden sagen

Sie erkennt sehr präzise, wo Organisationen an Substanz verlieren, und schafft es, daraus wieder Fokus, Orientierung und echte Bewegung entstehen zu lassen.
John Roberts · Interim Manager für KMU · Google
Ihr Ethos ist ohne Pathos und ihr Logos ist unbestechlich. Sie bringt Menschen, Organisationen und Teams in Bestform.
Dina Draeger · Executive Coach & Leadership Trainer · LinkedIn
It is not easy to find people that work with the same passion, responsibility, ethic and skill level than Manuela Broz. Over the years I have seen her developing and improving a working culture wich brings to the corporate world ethical behavior in the way they make business in and out of their walls.
Gustavo Gaillardo · Hotellier, Los Angeles · Persönliche Rückmeldung
«Leadership» und Unternehmenskultur auf eine erfrischende Art vermittelt: eine gelungene, systemtheoretische Herangehensweise.
Romano Luisoni · Auditor & Risk Manager, PwC Switzerland · LinkedIn
Ein Fachwissen, das man in dieser Form kaum woanders findet. Nicht nur Methoden, sondern umsetzbare Massnahmen.
Simone Luescher · Managing Director · LinkedIn
Sie sensibilisiert Führungsleute, sich auf die eigenen Möglichkeiten der Kulturgestaltung im Unternehmen zu besinnen und aktiv umzusetzen.
Lydia Tobler · HR-Leiterin · LinkedIn
Bei ihr lernt man nicht nur festgefahrene Strukturen zu hinterfragen, sondern Strukturen neu zu denken.
Rolf Quensel · Hestia · Google
Herzliche Art, effiziente, zielorientierte Kommunikation und ein geschärfter Blick für Details.
Klaus Kerschensteiner · Google
Auszeichnung

Ethikpreis 2021

Dritter Platz, verliehen von der Katholischen Kirche im Kanton Zürich. Für die Masterarbeit «Moral und Ethik am Arbeitsplatz sind erfolgswirksam», Master in Adult & Professional Education an der PH Luzern.

Ethik ist bei mir kein Zusatz. Sie ist erfolgswirksam, und das ist gemessen.

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